1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vai trò: Chịu trách nhiệm quy hoạch, phát triển và quản lý hệ sinh thái vườn thực vật theo hướng canh tác bền vững, phục vụ cả mục tiêu sản xuất nông nghiệp và hỗ trợ Chương trình Giáo dục Trải nghiệm.

Nhiệm vụ trọng tâm:

• Quy hoạch và thiết kế các khu vườn thực vật (cây cảnh quan, cây ăn quả, rau trồng); phát triển danh mục cây trồng theo mùa vụ dựa trên đặc tính sinh học, đất đai, thời tiết địa phương,… phù hợp với mục tiêu chung của Dự án cũng như nội dung Chương trình Giáo dục trải nghiệm (GDTN).
• Thiết lập quy trình canh tác, quy trình chăm sóc, hướng dẫn điều trị và sổ theo dõi đối với các nhóm bệnh đặc trưng của từng nhóm cây trồng.
• Trực tiếp nghiên cứu, ươm dưỡng, theo dõi và đánh giá sức khỏe cây trồng định kỳ bằng các phương pháp hữu cơ và hướng tới sự phát triển bền vững.
• Chủ động cập nhật công nghệ trong và ngoài nước, đề xuất các phương án tối ưu quy trình chăm sóc; lập sổ ghi chép để đảm bảo khi lai tạo giống mang lại sản lượng và chất lượng như kỳ vọng.
• Hỗ trợ nhóm vận hành Chương trình GDTN trong việc xây dựng quy trình thực hiện hoạt động giáo dục tại vườn thực vật đảm bảo chất lượng Chương trình, duy trì không gian trải nghiệm an toàn, tích cực cho trẻ em..

Địa điểm làm việc: Thôn Đồng Gội, Xã Lương Sơn, Phú Thọ. (Hòa Bình cũ)

2. YÊU CẦU

• Kiến thức, bằng cấp:
• Tốt nghiệp các chuyên ngành Nông - lâm nghiệp, Cảnh quan môi trường, Sinh học…
• Am hiểu về phát triển nông nghiệp bền vững, các kỹ thuật trong ươm dưỡng, chăm sóc các loại cây trồng. 
• Kinh nghiệm:
• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí tương đương
• Ứng viên có hiểu biết và kinh nghiệm ứng dụng nông nghiệp trong giáo dục trải nghiệm là 1 lợi thế
• Kỹ năng:
• Khả năng bao quát, quản lý công việc
• Có sức khỏe, khả năng di chuyển và làm việc trực tiếp trong điều kiện ngoài trời
• Nhanh nhẹn, có khả năng ứng biến trong thực tế, giải quyết các vấn đề phát sinh là một lợi thế
• Phẩm chất, tính cách:
• Yêu thích thiên nhiên, tận tâm với nghề
• Có tinh thần giáo dục và hướng tới sự phát triển bền vững
• Chủ động, trách nhiệm, bền bỉ, cẩn thận 

3. QUYỀN LỢI

• Thu nhập ổn định (10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng), được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng năm...theo quy định của Pháp luật cũng như các chế độ phúc lợi khác.
• Được sắp xếp chỗ ở tại đơn vị (đảm bảo điều kiện sinh hoạt và thuận tiện cho công việc).
• Được học hỏi, đào tạo theo lộ trình phát triển năng lực cá nhân và định hướng phát triển nghề nghiệp.
• Được nhận các chính sách ưu đãi đặc biệt của Tập đoàn dành riêng cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng các dịch vụ sản phẩm của Tập đoàn và Đối tác liên kết.